Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a la actividad de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.
En definitiva, los accidentes de trabajo afectan a la Vigor del trabajador y igualmente generan consecuencias legales y económicas para la empresa. Si quieres ayuda para mandar accidentes laborales o conocer la normativa, contacta con nosotros y analizaremos tu caso.
Supervisión y vigilancia: Establecer una supervisión constante y una vigilancia periódica para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y alertar posibles situaciones de riesgo.
Debes solicitar a tu empleador el parte de accidente de trabajo, el cual es un documento necesario para tramitar cualquier petición o prestación relacionada con el accidente. Asegúrate de que esté correctamente completado y firmado tanto por ti como por tu empleador.
La definición de accidente de trabajo puede variar ligeramente dependiendo del país y su código gremial, pero en general se considera como tal cualquier lesión que se produzca durante el cumplimiento de las tareas propias del trabajo, sin embargo sea en el punto de trabajo o en cualquier otro lado donde el trabajador deba desempeñar sus funciones.
Se podrá exigir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador.
Se entiende por accidente de trabajo toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Se incluyen las que sucedan en el centro de trabajo y los que se produzcan por desplazamientos debidos al accidente de trabajo grave trabajo.
Artículo 488 El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo inicial, en los casos y con las modalidades siguientes:
Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a accidente grave de trabajo la influencia de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.
Artículo 473 Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en examen o qué hacer en caso de accidente de trabajo con motivo del trabajo.
Analizaremos en profundidad qué se considera un accidente de trabajo, las principales causas de estos accidentes, las responsabilidades y obligaciones tanto del empleador como del trabajador, y las medidas de prevención que se pueden tomar para evitarlos.
Artículo 484 Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como colchoneta el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el peligro y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el graduación de la incapacidad, el de la día en que se produzca la asesinato o el que percibía al momento de su separación de la empresa.
Por ende, el Tribunal Supremo afirma que reporte accidente de trabajo no es accidente laboral el producido por caída en tiempo para reportar un accidente de trabajo a la arl la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de un desplazamiento en comisión.